Lưỡng lự hay phân vân là những trạng thái thường gặp khi ta đứng trước một vấn đề không biết nên xử lí như thế nào, đắn đo với suy nghĩ nên làm điều này hay làm điều kia. Tình trạng này phổ biến nhất ở những người trẻ nhưng cũng đã và đang là căn bệnh chung của tất cả mọi người. Lưỡng lự khiến cho hiệu suất công việc không cao, thậm chí nó còn khiến cho bạn đánh mất những cơ hội quý giá để thăng tiến sự nghiệp. Vậy phải làm gì để đối mặt và loại bỏ căn bệnh đáng sợ này? Dưới đây là 6 bước bạn nên áp dụng ngay mỗi khi căn bệnh này xuất hiện:
1. Hạ quyết tâm mỗi khi muốn làm việc gì
Khi bạn muốn làm một việc gì đó, bạn thường có xu hướng lo ngại về kết quả nhưng bạn hãy thay đổi thói quen xấu này đi. Hãy quyết định bắt tay vào làm những việc khiến bạn thật sự mong muốn. Dù cho kết quả có thể không được như những gì bạn mong đợi hoặc không xứng đáng với công sức bạn bỏ ra thì ít nhất, bạn cũng đã có đủ dũng khí để gạt bỏ nỗi sợ và can đảm đi theo tiếng nói của lí trí, con tim và làm giàu thêm kinh nghiệm cho chính mình.
2. Đề ra thời gian cụ thể
So với những người chỉ vạch ra kế hoạch trong đầu thì những người viết ra thời gian cụ thể, rõ ràng cho công việc đạt được tỉ lệ thành công cao hơn vì họ có một áp lực vô hình mỗi khi nhìn vào dữ liệu cụ thể, họ thúc đẩy mình hãy hoàn thành đi nếu như không muốn trở thành một kẻ chỉ biết nói suông, họ ý thức được việc trở nên trung thực với bản thân mình hơn bao giờ hết.
3. Tìm hiểu lí do
Cũng như nhiều căn bệnh khác, bạn cần biết nguyên nhân dẫn đến sự lưỡng lự của bạn là gì. Có phải bạn không đủ khả năng để thực hiện công việc? Có cách nào khác để hoàn thành công việc nhanh hơn không? Đó có phải là những câu hỏi thường xuyên xuất hiện trong đầu bạn và khiến bạn trì hoãn việc ra quyết định. Giải pháp cho trường hợp này là: Hãy chia nhỏ công việc thành nhiều phần, bạn có thể chọn cách giải quyết những công việc dễ trước để có động lực tiếp tục hoàn thành những công việc khó hơn hoặc ngược lại, tập trung giải quyết nhiệm vụ khó khăn trước để đảm bảo mục tiêu quan trọng và đảm bảo về mặt thời gian. Đừng bao giờ tự ti với bản thân, những vị sếp tốt luôn biết cách đánh giá năng lực của nhân viên kể cả thông qua những thất bại của họ. Xem đã nào, mà có gì chắc chắn rằng bạn không thể thành công đâu cơ chứ khi mà bạn thậm chí còn chưa bắt tay vào việc?
4. Gọi điện thoại trực tiếp cho người có liên quan
Nếu những vấn đề bạn lo ngại thuộc những hiểu biết của cấp trên hoặc đồng nghiệp, bạn có thể liên hệ trực tiếp với những người này để trình bày suy nghĩ, lo lắng của bạn và yêu cầu sự giúp đỡ. Họ sẽ sẵn sàng giải đáp những thắc mắc của bạn, cho bạn lời khuyên hữu hiệu, hành động này sẽ giúp ích hơn rất nhiều so với việc bạn lãng phí thời gian ngồi suy đoán và rầu rĩ với những giả thuyết ngớ ngẩn của mình.
5. Tự mình ra quyết định
Đôi khi trong một vài trường hợp, bạn phải tự mình ra quyết định cho tất cả hành động của mình chứ không thể trông chờ vào người khác. Chẳng hạn, khi sếp bạn không có ở văn phòng, điện thoại cũng không liên lạc được, công việc thì đang cấp bách trong khi ngoài sếp ra, chỉ có bạn là am hiểu về vấn đề đó. Bạn sẽ xử trí như thế nào? Thay vì bị bủa vây với hàng ngàn nỗi sợ hãi, bạn nên chủ động ra quyết định sau khi đã suy nghĩ thấu đáo, sợ hãi đôi khi vừa là áp lực cũng vừa là động lực thúc đẩy bạn dám bước ra vùng an toàn của mình, nếu bạn cứ mãi sợ sai thì bạn sẽ chẳng bao giờ có thể thành công được.
6. Kiểm tra lại kết quả
Sau khi công việc hoàn tất, bạn nên dành thời gian để nhìn lại kết quả và rút ra kinh nghiệm cho bản thân. Bạn có thể nhận ra được mình mạnh khi đưa ra những quyết định thuộc loại nào để tự tin phát huy trong những lần sắp tới và những khuyết điểm nào bạn cần phải khắc phục. Bạn cũng nên dành thời gian “ăn mừng” vì đã triệt tiêu được căn bệnh lưỡng lự đáng ghét, tuy nhiên, bạn cũng nên dè chừng vì bất cứ căn bệnh nào cũng có thể tái phát và quay trở lại. Hãy luôn tự tin với chính mình, lên kế hoạch với thời gian rõ ràng và không ngừng học hỏi trau dồi kiến thức để không bị động, chờ đợi sự tư vấn từ người khác.
1. Hạ quyết tâm mỗi khi muốn làm việc gì
Khi bạn muốn làm một việc gì đó, bạn thường có xu hướng lo ngại về kết quả nhưng bạn hãy thay đổi thói quen xấu này đi. Hãy quyết định bắt tay vào làm những việc khiến bạn thật sự mong muốn. Dù cho kết quả có thể không được như những gì bạn mong đợi hoặc không xứng đáng với công sức bạn bỏ ra thì ít nhất, bạn cũng đã có đủ dũng khí để gạt bỏ nỗi sợ và can đảm đi theo tiếng nói của lí trí, con tim và làm giàu thêm kinh nghiệm cho chính mình.
2. Đề ra thời gian cụ thể
So với những người chỉ vạch ra kế hoạch trong đầu thì những người viết ra thời gian cụ thể, rõ ràng cho công việc đạt được tỉ lệ thành công cao hơn vì họ có một áp lực vô hình mỗi khi nhìn vào dữ liệu cụ thể, họ thúc đẩy mình hãy hoàn thành đi nếu như không muốn trở thành một kẻ chỉ biết nói suông, họ ý thức được việc trở nên trung thực với bản thân mình hơn bao giờ hết.
3. Tìm hiểu lí do
Cũng như nhiều căn bệnh khác, bạn cần biết nguyên nhân dẫn đến sự lưỡng lự của bạn là gì. Có phải bạn không đủ khả năng để thực hiện công việc? Có cách nào khác để hoàn thành công việc nhanh hơn không? Đó có phải là những câu hỏi thường xuyên xuất hiện trong đầu bạn và khiến bạn trì hoãn việc ra quyết định. Giải pháp cho trường hợp này là: Hãy chia nhỏ công việc thành nhiều phần, bạn có thể chọn cách giải quyết những công việc dễ trước để có động lực tiếp tục hoàn thành những công việc khó hơn hoặc ngược lại, tập trung giải quyết nhiệm vụ khó khăn trước để đảm bảo mục tiêu quan trọng và đảm bảo về mặt thời gian. Đừng bao giờ tự ti với bản thân, những vị sếp tốt luôn biết cách đánh giá năng lực của nhân viên kể cả thông qua những thất bại của họ. Xem đã nào, mà có gì chắc chắn rằng bạn không thể thành công đâu cơ chứ khi mà bạn thậm chí còn chưa bắt tay vào việc?
4. Gọi điện thoại trực tiếp cho người có liên quan
Nếu những vấn đề bạn lo ngại thuộc những hiểu biết của cấp trên hoặc đồng nghiệp, bạn có thể liên hệ trực tiếp với những người này để trình bày suy nghĩ, lo lắng của bạn và yêu cầu sự giúp đỡ. Họ sẽ sẵn sàng giải đáp những thắc mắc của bạn, cho bạn lời khuyên hữu hiệu, hành động này sẽ giúp ích hơn rất nhiều so với việc bạn lãng phí thời gian ngồi suy đoán và rầu rĩ với những giả thuyết ngớ ngẩn của mình.
5. Tự mình ra quyết định
Đôi khi trong một vài trường hợp, bạn phải tự mình ra quyết định cho tất cả hành động của mình chứ không thể trông chờ vào người khác. Chẳng hạn, khi sếp bạn không có ở văn phòng, điện thoại cũng không liên lạc được, công việc thì đang cấp bách trong khi ngoài sếp ra, chỉ có bạn là am hiểu về vấn đề đó. Bạn sẽ xử trí như thế nào? Thay vì bị bủa vây với hàng ngàn nỗi sợ hãi, bạn nên chủ động ra quyết định sau khi đã suy nghĩ thấu đáo, sợ hãi đôi khi vừa là áp lực cũng vừa là động lực thúc đẩy bạn dám bước ra vùng an toàn của mình, nếu bạn cứ mãi sợ sai thì bạn sẽ chẳng bao giờ có thể thành công được.
6. Kiểm tra lại kết quả
Sau khi công việc hoàn tất, bạn nên dành thời gian để nhìn lại kết quả và rút ra kinh nghiệm cho bản thân. Bạn có thể nhận ra được mình mạnh khi đưa ra những quyết định thuộc loại nào để tự tin phát huy trong những lần sắp tới và những khuyết điểm nào bạn cần phải khắc phục. Bạn cũng nên dành thời gian “ăn mừng” vì đã triệt tiêu được căn bệnh lưỡng lự đáng ghét, tuy nhiên, bạn cũng nên dè chừng vì bất cứ căn bệnh nào cũng có thể tái phát và quay trở lại. Hãy luôn tự tin với chính mình, lên kế hoạch với thời gian rõ ràng và không ngừng học hỏi trau dồi kiến thức để không bị động, chờ đợi sự tư vấn từ người khác.